Författare: Susann Solfeldt

Visste ni att det lättaste och snabbaste sättet att skapa psykologisk trygghet i er organisation är att kartlägga och jobba igenom allas värderingar för att sedan koppla ihop dem med företagets värderingar. Ni vet, så att de INTE  bara blir 3 ord i snygg stil på en kaffemugg, utan faktiskt leder till agerande och de…

TIPS vid distansarbete med hänsyn till hjärnans önskemål. Dagarna med arbete hemifrån kan för många av oss lätt bli flytande när det gäller vad som är jobb och fritid – när vi är påkopplade och när vi bör koppla av. Vissa upplever att det blir svårare att strukturera sin dag och andra trivs bra med…

Hej du med ledaransvar! Som vill ha en energiboost och som vill vidga ditt nätverk och som vill byta erfarenheter och bygga framtid och bygga ledarskap! För att luncha den 23/6: EnergiLunch för dig som är chef eller ledare Eller om du hellre vill luncha 30/6: Energi-Lunch för chefer och ledare 30/6 Hoppas att vi…

Vi är så stolta över att få bevis/diplom på att vi i Esse nu officiellt också är Teamr coacher. #teamr är världens första helt digitala teamutveckling, med allt vad det innebär: Inga konferenser Inga konsulter Bara en skräddarsydd smart process i vardagen – som ger resultat Galet effektivt Och äntligen: Teamutveckling för alla! Precis vad…

I Susan Wheelans forskning på team, visade det sig att: Alla team utvecklas i fyra faser. Att 5 områden var avgörande för hur teammedlemmarna både orkade och ville vara med att bidra. Att teamet själva kan påverka att gå ifrån att vara en grupp till att bli ett högpresterande, välmående och effektivt team. Dessa 5…

Vad gör vi egentligen hos våra kunder? I gårdagens workshop hos SuicideZero följde vi upp vårens arbete med att ta fram värderingar att leva efter, värderingar som ska trygga och genomsyra arbetet och alla som jobbar i organisationen, men även kunna visa utåt vad SuicideZero står för. Vad de vill förknippas med. Hur de vill…