I Susan Wheelans forskning på team, visade det sig att: Alla team utvecklas i fyra faser. Att 5 områden var avgörande för hur teammedlemmarna både orkade och ville vara med att bidra. Att teamet själva kan påverka att gå ifrån att vara en grupp till att bli ett högpresterande, välmående och effektivt team. Dessa 5…
Gårdagens workshop nr 1
Vad gör vi egentligen hos våra kunder? I gårdagens workshop hos SuicideZero följde vi upp vårens arbete med att ta fram värderingar att leva efter, värderingar som ska trygga och genomsyra arbetet och alla som jobbar i organisationen, men även kunna visa utåt vad SuicideZero står för. Vad de vill förknippas med. Hur de vill…
Inkörd i gamla hjulspår?
Satt här och önskade att jag kunde ställa mig upp och jobba… och kommer då plötsligt på att jag har ju just köpt mig ett ståskrivbord. Som jag precis nu sitter ner och jobbar vid. Kan bara fnissa åt att min gamla inkörda vana att ”gå och sätta mig” vid skrivbordet är så inrotad att…
Jag behöver din hjälp!
Precis så sa en klok chef häromdagen till mig! Men jag vet att det satt hårt åt. Att fyra små ord kan vara så svåra att säga, när de är så förbaskat kloka. För visst kan det också vara så för dig att du ibland tror att ”ensam är stark”. Särskilt om du är chef,…
Lyckligt Lottad?
Är du lyckligt lottad? Är tillbaka på kontoret och så tacksam över att jag kan mjukstarta. Förväntansfull inför hösten med alla härliga uppdrag och kunder som väntar. Verkligen så glad för mitt roliga och meningsfulla arbete. Lyckligt lottad säger många. Ja, så är det absolut, och det bästa är att det är jag själv som…
Skapa Guldkedjor i teamet
En av våra kunder är ledare och lite för snäll och lite för duktig. Hon gör mycket själv och har svårt att ställa krav. Lite för försiktigt. Hon jobbar på sitt mod. Hon hade en i sitt team som hon såg inte mådde bra och i sin oro blev hon än mer försiktig. Lät honom…