Visste ni att det lättaste och snabbaste sättet att skapa psykologisk trygghet i er organisation är att kartlägga och jobba igenom allas värderingar för att sedan koppla ihop dem med företagets värderingar. Ni vet, så att de INTE bara blir 3 ord i snygg stil på en kaffemugg, utan faktiskt leder till agerande och de önskvärda beteendena för just era kunder, tjänster och produkter, som ju i sin tur leder till bättre resultat.
Jaha, och varför är det viktigt med psykologiskt trygghet, då?
Jo, för att det gör att de som ska utföra jobbet känner sig gladare, lugnare, mer motiverade, mer stimulerade, känner större samhörighet, mening och sammanhang. Så att alla är med och utvecklar en lärande organisation, där alla och allt får chans att utvecklas, både människor och affär.
Jaha, det låter ju bra, men hur gör man då?
Jo, man bokar in en halvdags digital workshop och kartlägger var och ens värderingar i en app, med Values Tree från SelfLeaders. Och så leder vi er genom hela jobbet, på ett roligt och härligt och informativt sätt.
Jaha! Men så bra! Var bokar man?
På www.esse.nu
Varmt välkomna!