Meny
esse.nu
  • Vi erbjuder
    • Vad
    • Hur
    • Bli i ditt esse
    • Coaching
    • Tester
      • EQi 2.0 – Nyckeln till framgång
      • Facet5 – Ledarskapstest
      • Extended DISC
      • GDQ – Group Development Questionnaire
  • Om oss
  • Samarbetspartners
  • Kontakt
  • Ledarskapsboxen
esse.nu

Personligt ledarskap

Personligt ledarskap
Uppdraget
Jaget

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Att utveckla sitt personliga ledarskap eller sitt självledarskap, handlar inte om att följa ett antal enkla steg, utan om att hitta sin egen väg. Både tid och antal steg är olika för olika människor, men att renodla sitt ledarskap och kontinuerligt växa som människa är den enda vägen för att uppnå ett bra personligt ledarskap. Och när du kan leda dig själv kan du leda andra.

Att leda sig själv och andra innebär att påverka förhållningssätt och beteenden, men även att bådereflektera över och kunna utveckla och förändra tankar, känslor, vanor och attityder så att flera situationer och relationer blir så som man vill att de ska vara.

Ett par saker är dock universella när man pratar om utveckling av det personliga ledarskapet:

Att fokusera på möjligheterna istället för att fokusera problemen.

  • Fokus och livsinnehåll
  • Ta personligt ansvar för sina beslut
  • Vara sann mot sig själv och andra
  • Passion och Engagemang
  • Hjärna, skäl och mening
  • Växa och utvecklas
  • Mobilisera och skapa kraft

Du accepterar helt enkelt ansvaret för att styra ditt liv, oavsett om du är i en ledande position eller inte.

Du söker medvetet efter syfte och mening i ditt liv och förmår att engagera andra människor.

Desto mer och snabbare världen förändras, desto viktigare blir den inre kompassen, den inre dialogen och ett dynamiskt förhållningssätt till kontinuerlig personlig utveckling.

Hos oss får du chans att hitta dina mål och din mening, både som chef, ledare och som människa. Genom coachning och reflektion, stöttning och uppmuntran inom de områden som är viktiga och relevanta för dig och din verksamhet.

 

Säljbedömning

Toppsäljare är mycket effektiva i sitt yrke. De är engagerade i försäljning och motiverade att uppnå sina mål. En säljares framgång inom försäljning bestäms ofta av deras naturliga anlag, attityd, kompetensnivå och tankesätt.

Säljbedömningen är utformad för att stärka och effektivisera lärande och utveckling samt identifiera styrkor och svagheter inom 18 kritiskt viktiga säljkompetenser.

Läs mer om verktyget Säljbedömning.

Personligt ledarskap

Neuroledarskap

Emotionell intelligens

Sonja, Eva & Susann

Senaste inläggen

  • Arbetsglädje varje dag.
  • ”Det är så härligt att få var här och lära, slippa prestera!”
  • (ingen rubrik)
  • Skapa Psykologisk trygghet
  • Tips vid distansarbete med hänsyn till hjärnans önskemål och välmående!
  • Välkommen på Energilunch

Sök på esse.nu

Vår integritetspolicy

Vi hanterar alltid våra kunders personuppgifter på ett tryggt och bra sätt. I vår integritetspolicy kan du läsa mer om vilka uppgifter vi samlar in och vad de  används till.

Läs hela policyn här.

Besök oss

Villa Ludvigsberg
Ludvigsbergsgatan 20
(T-bana Mariatorget, uppgång Torkel Knutssonsgata). Parkering på gatan.

©2015 esse.nu | Proudly powered by Creative Cat