Här nedan kan du läsa ett axplock från våra kunders fina utvärderingar: ”Våra ledare (deltagarna) får med hjälp av er konkreta verktyg de kan använda

Visste ni att det lättaste och snabbaste sättet att skapa psykologisk trygghet i er organisation är att kartlägga och jobba igenom allas värderingar för att

TIPS vid distansarbete med hänsyn till hjärnans önskemål. Dagarna med arbete hemifrån kan för många av oss lätt bli flytande när det gäller vad som

Hej du med ledaransvar! Som vill ha en energiboost och som vill vidga ditt nätverk och som vill byta erfarenheter och bygga framtid och bygga

Vi är så stolta över att få bevis/diplom på att vi i Esse nu officiellt också är Teamr coacher. #teamr är världens första helt digitala

I Susan Wheelans forskning på team, visade det sig att: Alla team utvecklas i fyra faser. Att 5 områden var avgörande för hur teammedlemmarna både