Meny
esse.nu
  • Vi erbjuder
    • Vad
    • Hur
    • Bli i ditt esse
    • Coaching
    • Tester
      • EQi 2.0 – Nyckeln till framgång
      • Facet5 – Ledarskapstest
      • Extended DISC
      • GDQ – Group Development Questionnaire
  • Om oss
  • Samarbetspartners
  • Kontakt
  • Ledarskapsboxen
esse.nu

Coaching i trippel bemärkelse

Publicerat den 17 april, 2019 av Susann Solfeldt

Vilken härlig morgon, lyssna på det här:

Min kund G bad mig lyssna på honom när han coachade sin rapporterade chef, A.

G gjorde ett strålande jobb! Ställde korta, kärnfulla coachfrågor, lyssnade, bekräftade, summerade, lotsade respektfullt A framåt i processen, säkerställde och berömde.

A fick fram lösningar, fokus och nästa steg inom område för område.

A fick beröm för sitt ledarskap både utav mig och G. A fick ge G positiv feedback och lämnade mötet glad och nöjd.

G ber mig om feedback på sin coaching, det var ju inte svårt att ge honom beröm för excellent coachning. Han fick också ett par råd och utvecklingsmöjligheter (som han bad om) för att vässa sig ytterligare. Vi la också märke båda två, när samtalet var på väg att sväva iväg och hur G smidigt drog tillbaka fokus till kärnfrågan. En nivå av lyssnande och medvetenhet som var till nytta både för G och för mig i min profession.

G kände sig nöjd och uppfylld efter beröm både av mig och av A, samt av att få reda på sitt eget nästa steg inom coachande ledarskap.

I köket råkar min kollega stå och ”tjuvlyssna” och ger sedan mig beröm för hur jag coachade G och tips på hur vi kan dra detta vidare på olika sätt. T ex genom att paketera denna ”medlyssningstjänst” i våra erbjudanden.

G fick också en uppmaning; att tala om för sin chef, hur bra han faktiskt coachar!

Skön morgon!

Säljbedömning

Toppsäljare är mycket effektiva i sitt yrke. De är engagerade i försäljning och motiverade att uppnå sina mål. En säljares framgång inom försäljning bestäms ofta av deras naturliga anlag, attityd, kompetensnivå och tankesätt.

Säljbedömningen är utformad för att stärka och effektivisera lärande och utveckling samt identifiera styrkor och svagheter inom 18 kritiskt viktiga säljkompetenser.

Läs mer om verktyget Säljbedömning.

Personligt ledarskap

Neuroledarskap

Emotionell intelligens

Sonja, Eva & Susann

Senaste inläggen

  • Arbetsglädje varje dag.
  • ”Det är så härligt att få var här och lära, slippa prestera!”
  • (ingen rubrik)
  • Skapa Psykologisk trygghet
  • Tips vid distansarbete med hänsyn till hjärnans önskemål och välmående!
  • Välkommen på Energilunch

Sök på esse.nu

Vår integritetspolicy

Vi hanterar alltid våra kunders personuppgifter på ett tryggt och bra sätt. I vår integritetspolicy kan du läsa mer om vilka uppgifter vi samlar in och vad de  används till.

Läs hela policyn här.

Besök oss

Villa Ludvigsberg
Ludvigsbergsgatan 20
(T-bana Mariatorget, uppgång Torkel Knutssonsgata). Parkering på gatan.

©2015 esse.nu | Proudly powered by Creative Cat