Ett viktigt och kraftfullt verktyg för dig som chef, ledare eller medarbetare, är att kunna ge återkoppling, eller feedback till dina medarbetare och kollegor, på ett konstruktivt sätt. Du behöver vara uppriktig när du vill förstärka eller utveckla andra människor. Med en kontinuerlig och konstruktiv återkoppling kan du utveckla både medarbetare, kollegor och verksamhet. En arbetsplats utan återkoppling kan leda till bristande engagemang och sämre arbetsprestationer, därmed sämre resultat. Men hur gör man då på bästa sätt?
Led med Feedback är uppbyggd i 3 delar där vi ingående går in på hur man bäst :
- Del 1- Tar emot feedback
- Del 2- Ger feedback
- Del 3- Motiverar andra genom feedback
Du får delarna skickat till dig via länk till din mail med en veckas mellanrum, så att du kan träna på nya beteenden och uppsatta mål i din egen vardag. Kursen är interaktiv, vilket innebär att du får personlig återkoppling online, på dina reflektioner och mål.
Prisförslag:
1-10 deltagare, 4 500 kr
11-50 deltagare, 2 900 kr
50 deltagare och fler, 1 490 kr